RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE
Avec des activités en Amérique du Nord et des employés partout dans le monde, nous reconnaissons l’impact et la responsabilité de nos entreprises et nous accordons la priorité au bien-être général de nos employés, clients et communautés.
Communauté
Veritiv est présente dans plus de 250 communautés en Amérique du Nord. Guidés par nos valeurs fondamentales et Veritiv Connects, notre programme communautaire et philanthropique, nous mettons l’accent sur les dons d’entreprise et le bénévolat des employés pour contribuer à la réussite de ces communautés.
PROGRAMMES D’ENTREPRISE
Veritiv est fière de s’associer à Junior Achievement et à l’American Red Cross (Croix-Rouge américaine) pour offrir des dons en nature, un soutien financier et des équipes de bénévoles de Veritiv afin de soutenir ses principaux domaines d’intérêt en matière de responsabilité sociale de l'entreprise : Apprentissage et modes de vie sains.
JUNIOR ACHIEVEMENT
Veritiv s’associe à Junior Achievement pour fournir aux élèves des écoles primaires et secondaires les connaissances et les compétences en affaires dont ils ont besoin pour planifier leur avenir. Dans le cadre de notre initiative Veritiv Connects, les employés de Veritiv font du bénévolat dans les centres de découverte de Junior Achievement pour offrir du mentorat aux élèves.
AMERICAN RED CROSS
Les membres de l’équipe de Veritiv font du bénévolat auprès de l’American Red Cross pour participer aux opérations de secours suite à des ouragans, des tornades, des feux de forêt et d’autres catastrophes naturelles. L’équipe contribue financièrement, organise des collectes de sang pour aider à mettre fin à la pénurie de sang et crée des trousses de réconfort qui ont été distribuées aux sinistrés pour répondre à leurs besoins les plus essentiels.
COMMUNAUTÉS LOCALES
Les communautés sont uniques. En plus des programmes nationaux, les employés de Veritiv saisissent les occasions locales de faire don de leur temps, de leurs talents et de produits. Il s’agit notamment des banques alimentaires, le nettoyage de zones côtières et de parcs dans le monde entier ainsi que du bénévolat pour des organisations telles qu’Habitat pour l’humanité, Stuff the Bus, Love Rolls, Toys for Tots pour n’en nommer que quelques-unes. L’un de nos principaux domaines d’intérêt est le mode de vie sain, et les membres de l’équipe le démontrent en aidant à nettoyer nos communautés et à donner aux personnes moins fortunées.
Sécurité
Les employés devraient avoir un milieu de travail sécuritaire et productif. Notre approche Objectif zéro symbolise notre objectif d’éliminer tous les dangers non identifiés et existants qui peuvent entraîner des blessures. Tous les employés sont habilités et encouragés à identifier les points à améliorer. In 2018 our Total Incident Rate (TIR)1 for our operations in North America was 0,99.
Lancé en 2017, SCORE (S’arrêter, Considérer, Observer, Réagir et Exécuter) facilite la communication avec les travailleurs sur la façon d’aborder les tâches quotidiennes, indépendamment de la façon dont la tâche peut être routinière.
MHE SAFE se concentre sur l’utilisation sécuritaire de l’équipement de manutention des matériaux.
1 TIR is calculated using the OSHA criteria for recordability and OSHA calculation methodologies.
Durabilité
Nous reconnaissons que nos activités de distribution ont un impact sur l’environnement. C’est pourquoi nous concentrons nos efforts en matière de durabilité environnementale dans trois domaines : notre parc, nos installations et nos produits.
PARC ET INSTALLATIONS
Veritiv continue d’améliorer l’efficacité énergétique d’une année sur l’autre grâce à l’optimisation des trajets et à la modernisation de l’équipement. Nous remplaçons les semi-remorques vieillissantes par de nouveaux modèles mieux équipés pour réduire les émissions et la consommation de carburant. Au sein de nos installations, nous appliquons les principes LEAN que nous conseillons à nos clients d’appliquer en cherchant des moyens d’éliminer les pertes et de réduire la consommation énergétique.
PRODUITS
Notre objectif est de travailler avec des fournisseurs qui partagent notre engagement à agir de façon éthique et responsable. Consultez notre code de conduite des fournisseurs.
Nos marques privées adhérent aux normes les plus élevées de l’industrie et bon nombre d’entre elles maintiennent des certifications environnementales, que ce soit par catégorie ou de façon globale.
Les serviettes et les mouchoirs Reliable Brand® sont fabriqués à partir de matières recyclées et répondent aux normes de l’EPA (Environmental Protection Agency) et LEED® (Leadership in Energy and Environmental Design). De plus, les formulations de produits chimiques et produits d’hygiène des mains de la marque Reliable Brand sont certifiées UL ECOLOGO®.
Pour les clients du secteur du papier et de la publication, nous offrons des produits qui répondent aux normes environnementales largement reconnues et nous avons trois certifications de la chaîne de traçabilité.
Forest Stewardship Council® (FSC®) : SGSNA-CoC-003630
Sustainable Forestry Initiative® (SFI®)(Initiative d’aménagement forestier durable ) : SGS-SFI-CoC-0037
Programme de reconnaissance des certifications forestières (PEFC) : SGSPEFC-CoC-0208
Les marques de papier Endurance® et Starbrite® maintiennent la chaîne de traçabilité.
